Intuitu Personae

Intuitu Personae est un terme utilisé en droit pour décrire les contrats par obligation. Il vient du latin et signifie " Attention à la personne ", il est utilisé pour décrire les contrats conclus entre deux parties et dans lesquels il doit être pleinement respecté. Un exemple clair d'Intuitu Personae est un contrat de travail; Lorsqu'une personne est embauchée par une entreprise ou une institution, elle reçoit des ordres et des spécifications précises sur la façon dont les travaux qui seront annulés seront annulés. En signant, le travailleur acquiert l' engagement de respecter les dispositions de cet accord.

Intuitu Personae

Les relations avec un pacte de type Intuitu Personae sont considérées comme ayant une grande valeur morale, représentent une grande responsabilité et c'est pour cette raison qu'elles sont encadrées par des lois et des statuts qui les réglementent, afin d'éviter que ce principe ne soit marginalisé dans une stipulation importante . L'un des contrats les plus marquants est le mariage, l'union de deux personnes constitue la création d'un noyau familial, l'Intuitu Personae qui se manifeste ici est pour assurer le bien du couple, la propriété et surtout les choses matérielles, les enfants et les enfants. Un mariage est un engagement qui devrait durer toute une vie, on y voit très souvent comment l'Intuitu Personae est respecté ou violé.

L'importance de ce terme repose sur l'engagement propre et acquis, lorsqu'un homme s'engage, il ne doit pas manquer sa parole, sinon il encourt des sanctions conformément à l'organe directeur qui établit les sanctions. Il est bien entendu que la considération de la qualité d'une personne en tant qu'élément fondamental d'un accord a une application plus grande et plus authentique aux contrats qui contiennent, de la part du débiteur, une obligation de conclure; sans même vouloir dire à distance que tous les contrats avec obligation de passer doivent être considérés comme intuito personae, car dans beaucoup d’entre eux l’important est que la chose soit faite, sans se soucier de qui la fait.

Nous avions alors évoqué des relations étroites, dans lesquelles les parties doivent être liées, cependant, il existe des conventions collectives dans lesquelles le nombre de personnes impliquées peut être variable et donc supplanter ou compléter avec quelqu'un d'autre l'engagement qui est en train d'être exécuté.

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